בשלב מסוים, אין מנוס – צריך להיות מעשיים, לפעול ולצאת לדרך, ואני כאן כדי ללוות אותך בכל שלבי החיפוש, החל מבניית קורות חיים, טכניקות חיפוש, עדכון לינקדאין וראיונות העבודה.
את קורות החיים נכתוב יחד בפגישה אישית 1:1, בה אני אכיר אותך ואעזור לך לחדד את הקו"ח כך שיישקפו את ההישגים שלך ואותך בצורה הטובה ביותר. תספר/י את הזווית האישית שלך וכך תהיה מחובר/ת לכל מה שרשום שם ותוכל/י לגבות את זה בזמן הראיון עבודה.
לאחר מכן נמשיך לעידכון הלינקדאין, נתאים אסטרטגיית חיפוש אידיאלית ואלווה אותך גם בתהליך הפצת קורות החיים והראיונות עבודה.
בישראל רשומים כ-2.5 מיליון משתמשים בלינקדאין – כ-25% מכלל אוכלוסיית ישראל. הלינקדאין מזמן לא שייך רק להיי-טק, וגם לא רק לשכירים.
לינקדאין מאפשר לך להציג את הניסיון והכישורים שלך בצורה נוחה ומסודרת, לחפש עבודה (באופן גלוי או דיסקרטי), ליצור קשרים מקצועיים, ללמוד על השוק, לעקוב אחרי חברות שמעניינות אותך, והכי חשוב – לינקדאין מאפשר לך להגיע ישירות כמעט לכל ארגון או אדם ספציפי (!), מה שהופך אותו לכלי משמעותי ובלתי נפרד מתהליך חיפוש העבודה.
בעולם שבו נטוורקינג נכנס לסל הכישורים בתור אחד המצרכים המשמעותיים ביותר, הנטייה שלי היא לומר שאם עוד אין לכם שם חשבון – זה הזמן לפתוח.
חיפוש עבודה פרואקטיבי, בשני מילים, אומר שאנחנו לא מחכים שמשרות יפורסמו כדי לפעול, אלא לוקחים את המושכות לידיים ומבצעים פניות יזומות לארגונים וחברות רלוונטיות, ללא תלות במשרות הקיימות. למה זה חשוב? כי יש ארגונים שמחפשים עובדים, אך לא ממהרים לפרסם את המשרה בצורה רחבה. לכן, לוחות המשרות לא תמיד משקפים את כלל ההזדמנויות הקיימות בשוק העבודה.
הלינקדאין מאפשר לנו ליצור קשרים עם ארגונים אלו, בדיוק בשלבים הקריטיים האלו, לצמצם משמעותית תחרות אל מול מעמדים אחרים וכך, לתפוס את ההזדמנות לפני שהיא תמצא מישהו אחר.
